Preguntado por el desconocimiento de la ciudadanía hacia su persona, el candidato jeltzale se ha mostrado positivo y ha añadido que “tengo meses por delante. Tengo una trayectoria. Creo que una parte importante de la ciudad me conoce por mi trayectoria y tengo meses para que me conozcan los que aún no lo hacen. Tenemos que ejercer la escucha activa. Escuchar más y hablar menos. Mi compromiso con Bilbao va a hacer que la gente me conozca más”.

Aburto ha añadido que “va a ser una persona muy normal. Soy un ciudadano que tengo mi familia, mis defectos y mis virtudes. Opino que merece la pena dedicar una parte de tu vida a la responsabilidad pública y lo haré desde la honestidad, la humildad y la cercanía. Voy a intentar vivir la calle, palpar la ciudad. No quiero ser un alcalde de despacho. Quiero ser de calle: accesible, cercano. Un alcalde que va con papel y lápiz y que puede dedicar unos minutos al que se me acerque; dedicarle unos minutos y luego llamarle para ofrecerle una respuesta. Tenemos que ejercer la escucha activa. Escuchar más y hablar menos” ha destacado.

Tras ser consultado por la libreta roja en la que apunta todo lo que ve y oye en sus visitas a los barrios de Bilbao, Aburto ha incidido en que no prometerá “nada que no pueda cumplir” y “nuestro programa electoral tendrá menos cosas de las que cumpla al final de la legislatura. Esa será una seña de identidad de mi equipo de gobierno. No prometer cuestiones populistas que no se pueden cumplir. No entraré en ese juego. Ahora, con estas visitas lo que quiero y busco es conocer la realidad de los barrios de Bilbao”.

El jeltzale ha afirmado que “tiene ilusión” porque “Bilbao sea el mejor Ayuntamiento del mundo pero para eso el equipo es muy importante. Yo valoro mucho el trabajo en equipo. El equipo es más importante que las personas, que el alcalde. Y quiero que tengamos un equipo fuerte, cohesionado y con un líder, el alcalde”. Ha añadido sentirse tranquilo porque “el PNV tiene un programa serio, trabajado, vamos a tener ideas para Bilbao. Vamos a tener tres prioridades; el empleo, la actividad económica y las personas. No puede crecer Bilbao si no crecen los bilbaínos. Por lo tanto, tenemos ideas, programas, personas… Voy a tener Bilbao en la cabeza y a los bilbaínos en el corazón”.

En lo que respecta al empleo ha indicado que habrá dos colectivos “que serán diana para el Ayuntamiento: los jóvenes, para que lleven adelante sus proyectos vitales, y los parados de larga duración y personas que superan los 45 años y tienen cargas familiares. Hay que incidir en la formación. La situación es muy difícil. Estamos mejor que hacer un año pero la situación sigue siendo dramática y, por eso, creemos que es importante trabajar en la cultura del emprendimiento”. Aburto ha destacado que es “muy importante salir de la crisis aunque sea más tarde pero todos juntos. Tenemos que sentir que la transformación en Bilbao se hace en todos los barrios”.